概况

金蝶软件,中国软件市场的领导者,已发展成为全球领先的云管理服务商,并连续多年保持着市场占有率第一。
金蝶软件成立于1993年,20多年来一直坚守“致良知、走正道、行王道”的核心价值观,以“全心全意为企业服务”为使命,帮助超过680万家企业解决管理困难、进行数字化转型的同时,也不忘企业以人为本的良知。金蝶创始人徐少春心系员工,特别是员工的健康,在他的带领下,金蝶为企业员工配置了健康体检、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、家属保险等医疗健康服务福利。尽管健康福利较齐全,金蝶团队仍存在不少健康难题需要专业解决方案。


健康需求

1、就医难

在优质医疗资源稀缺,好医生一号难求,看诊等候时间长等医疗环境之下,金蝶员工和家属“看病难”的问题一直存在。为此,徐少春规划设立金蝶门诊,解决金蝶员工和家属“看病难”的问题。门诊的设立能解决一部分人的日常健康需求,但仍难以满足员工,特别是核心人才和家属的多元化需求,如重大疾病快速住院协助、手术协助安排等。


2、保健缺失

金蝶团队,特别是核心管理团队长期承受着巨大的工作压力,加上饮食不规律、运动缺乏等,团队健康指数下降,超重、肥胖、颈腰椎疾患、“三高”等健康问题持续上升。但管理团队长期奔波事业,无暇顾及自己的健康。徐董意识到团队的健康问题若不管理会进一步恶化,期望请专业团队干预、管理。


3、企业自建“医务室”困难重重

企业自建“医务室”需要满足三个必要元素,医生、医院资源、高成本支撑,但往往因前两个因素无法满足就已难以满足企业健康管理的诉求。由于企业的局限性,常常只聘请1-2名医护人员,显然不能完成具有组织性协同的“健康管理”行为加上低效高成本的巨大反差,使得徐董为了团队的健康,迫切需要引入专业的健康管理机构。


解决方案

经过金蝶人力资源部严格甄选和考察,金蝶于2017年开始为核心管理团队配置yabo亚博88服务,提供就医管理服务、住院及手术协助服务、慢性病防御及管理、医生上门保健等一体化医疗健康服务,旨在解决就医难、保健缺失的难题。

金蝶配置的yabo亚博88私人医生服务最大的优势是为每一位高管配备了专属健康管家,日常一对一协调安排各项繁琐医疗事务,免去就医的烦恼;还配备了资深全科医生,全面健康评估并规划健康改善方案。

健康问题 解决方案
健康数据缺乏管理 建立电子健康档案
慢性病管理缺乏重视 个性化制定慢性病管理方案
健康体检缺乏个性 个性化体检设计与体检报告解读
就医看诊低效,小病拖成大病 精确分诊,快速安排名医看诊
饮食不均衡,偏油偏咸 饮食评估,个性化饮食指导
运动少,运动损伤 运动测试评估,个性化运动指导
健康方案难以坚持 健康管家一对一跟踪、专业督导
缺乏系统的健康管理 建立云医务室,为员工进行系统健康管理

方案主要配置了:
1、专属健康管家:医疗事务协调安排,就医策划及陪诊,防止误诊误治。
2、专属全科医生:精准分诊、为高管团队提供个性化慢病管理服务,日常健康干预,防慢病恶化。
2、三甲医院专家上门保健指导:北京三甲医院权威专家上门为每一位高管提供深度健康指导服务,帮助他们更专业的维护自身健康。


服务成效

自引入yabo亚博88健康管理服务以来,金蝶高管团队健康质量明显提升,这正源于yabo亚博88专业团队十年如一日对金蝶团队的身体进行有效干预和管理,快速有效的转诊安排。


01 -

管理团队健康意识明显提高

yabo亚博88持续三年深入的私人医生服务,yabo亚博88为金蝶管理团队提供150+次私人医生上门保健服务,发现并及时解决了金蝶团队及家属的健康误区,其核心管理团队的健康意识明显提高,三年来不良生活方式改善率80%以上。


02 -

亚健康、慢性病得到有效改善

金蝶团队普遍存在亚健康、慢性病的情况,经过yabo亚博88团队三年1800多次的专业保健和权威专家诊疗服务,80%的高管健康都得到了改善。主动的健康干预和管理,有效的预防了亚健康变成慢性病,并降低了慢性病恶化的风险。


03 -

解决误诊误治和看知名专家难的问题

yabo亚博88为金蝶管理团队提供了900多次专业转诊服务,安排成功率达到90%以上,有效解决了管理团队的看诊需求。不仅精准看上所需要的专家、降低误诊误治风险,还节约了他们的大量宝贵时间,避免小病拖成大病。平均下来每一次就医服务能为企业节省 4 个小时的时间,累计为企业节省3600多个小时,为金蝶集团高效率运转提供了保障。


04 -

解决家属生病无人照护的问题,免去后顾之忧。

yabo亚博88为金蝶管理团队提供了930+次专业转诊服务,安排成功率达到90%以上, 有效解决了管理团队家属的看诊需求,降低了管理团队因家人生病请假的缺勤率,免去了管理团队家属生病无人照护的后顾之忧,助理管理团队解决事业工作难平衡的大难题。


05-

企业医务室为企业发展保驾护航。

yabo亚博88私人医生为金蝶集团整体员工提供一站式健康管理解决方案,以“项目规划管理+数据管理+落地服务”的模式为员工解决日常随时咨询、日常保健、转诊等满足员工的健康需求。从而提高企业整体员工健康和幸福指数,同时也降低了企业自建医务室的成本。



典型案例

某会员有高血糖、高血压、高尿酸(引发了痛风)及体重超重等健康问题,血糖和血压指标不稳定。健康管家与全科医生上门时了解到其问题与其治疗不够规范,生活方式不良,尤其是饮食有很大关系。yabo亚博88全科医生针对这位会员的健康制定了年度改善计划:
1、安排深圳知名内分泌专家和心内科专家为其诊疗,综合调整这位会员的用药方案。
1、安排深圳知名内分泌专家和心内科专家为其诊疗,综合调整这位会员的用药方案。
3、安排yabo亚博88运动康复师进行运动评估,纠正运动误区,并制定了良好的运动计划。
4、健康管家监测其健康指标,并跟踪其运动、饮食方案执行情况。


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  • 企业类型:高新技术企业
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客户评价

yabo亚博88的模式很独特,服务质量也抓得很严,确实解决了我们高管团队很多健康问题。

腾讯创始人马化腾

未来的一切都在云端,爱和良知永远不变,yabo亚博88的服务很有爱。

金蝶创始人徐少春

健康的人力资源是时代集团的重要企业资产,我们选择了yabo亚博88私人医生服务为团队的健康保障,他们的健康管家非常专业贴心,高效的为我们解决了大病的治疗和预防问题,很有价值。

时代集团总裁王小兰

yabo亚博88提供的专业就医、企业保健等闭环服务很有价值,大大减少了员工外出就医的时间并降低了员工患病风险,增强了员工的归属感和幸福感。

微众银行行长李南青

有了yabo亚博88的服务,自已健康有了保障。现在能把更多的精力和时间投入到工作与生活中去,真是解决了很多问题!

旭辉董事长林中

有了yabo亚博88,我们也像西方家庭一样,有了自己的健康守门人了。

杰克总裁阮积祥

2019

06/05

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